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人才引進(jìn)
招聘崗位：銷售工程師 工作地點(diǎn)：蘇州、杭州
任職要求
1、一年以上儀器銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備應(yīng)用化學(xué)專業(yè)、高分子材料專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、善合作，溝通力強(qiáng)、具備銷售概念以及客戶公關(guān)能力；
4、有不斷學(xué)習(xí)的能力和自律能力。
崗位職責(zé)
1、前期的市場(chǎng)調(diào)研工作，收集分析公司產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)品的相關(guān)信息；
2、客戶開發(fā)及維系管理，探索市場(chǎng)趨勢(shì)；
3、新客戶征信評(píng)估及合同審閱，處理銷售產(chǎn)品的各種異議；
4、新客戶的開發(fā)，舊客戶的維護(hù) 崗位職責(zé)。
招聘崗位：技術(shù)工程師 工作地點(diǎn)：蘇州、杭州
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化學(xué)（分析、材料等）、物理，醫(yī)藥，生化，或相關(guān)專業(yè)；
2、有氣相色譜儀器、液相色譜儀器、光譜儀器等工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、有一年以上樣品前處理設(shè)備及實(shí)驗(yàn)室分析儀器操作經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的書面與口頭表達(dá)能力，擅長(zhǎng)與客戶交流溝通解決應(yīng)用問題；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常維護(hù)和客戶樣品檢測(cè)；
2、上門培訓(xùn)客戶儀器操作及實(shí)驗(yàn)室使用；
3、客戶、代理商的應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)交流；
4、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行檢測(cè)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃，及實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)管理；
5、部門經(jīng)理安排的其他工作。